キャリア採用 募集要項
ハウジングアドバイザー
募集内容
ハウジングアドバイザー（不動産仲介営業職）
勤務タイプ
※配属は通勤可能な店舗を予定しています（60分圏内）
※当該採用者の希望、配属店舗の状況、適性等を考慮し決定いたします。
※当該採用者の希望、配属店舗の状況、適性等を考慮し決定いたします。
応募資格
最終学歴 高校卒業以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）を保有し、実際の運転経験がある方。 ※内見の際に社用車の運転がございます。※ある程度の運転経験がないと難しい場合がございます。 ★特定の職種経験、業界経験は不問です！
■普通自動車運転免許（AT限定可）を保有し、実際の運転経験がある方。 ※内見の際に社用車の運転がございます。※ある程度の運転経験がないと難しい場合がございます。 ★特定の職種経験、業界経験は不問です！
採用予定人数
各エリア10名前後
主な業務内容
賃貸の部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます。
具体的な業務内容は「職種紹介」をご覧ください。
具体的な業務内容は「職種紹介」をご覧ください。
試用期間
あり（約3ヶ月 期間中、待遇・労働条件の変更はありません。）
入社時期
要相談
初任給
想定年収：300万円～600万円
月給：24万5,000円～25万6,910円 ※2026年1月時点
月給：24万5,000円～25万6,910円 ※2026年1月時点
賞与
年2回（6月、12月）
就業時間
9:40～18:40（所定労働時間8時間／休憩60分）
休日休暇
年間休日120日＋別途計画有給5日
週休二日制（シフト制）
夏季休暇、ゴールデンウイーク休暇、年末年始休暇、有給休暇（4月～10月に入社の場合10日間即日付与、10月以降は月毎に指定あり）有給休暇積立制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、つわり休暇等）等
週休二日制（シフト制）
夏季休暇、ゴールデンウイーク休暇、年末年始休暇、有給休暇（4月～10月に入社の場合10日間即日付与、10月以降は月毎に指定あり）有給休暇積立制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、つわり休暇等）等
主な就業場所
初期配属は居住地と適性により会社にて決定いたします。
面談時に希望エリアのヒアリングを行います。
なお、会社拠点はこちらをご確認ください。
面談時に希望エリアのヒアリングを行います。
なお、会社拠点はこちらをご確認ください。
福利厚生
＜社会保険＞
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、等
＜諸手当＞
通勤手当(最大4万円/月)、資格手当(宅建士2万円/月)、住宅手当、保育手当(早期復職の場合は最大4万円/月)、家族手当、役職手当、等
＜諸制度＞
奨学金返済支援制度、自己啓発支援金制度、慶弔金制度、予防接種費用補助制度、定期健康診断、社内表彰制度、退職金制度、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)等
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、等
＜諸手当＞
通勤手当(最大4万円/月)、資格手当(宅建士2万円/月)、住宅手当、保育手当(早期復職の場合は最大4万円/月)、家族手当、役職手当、等
＜諸制度＞
奨学金返済支援制度、自己啓発支援金制度、慶弔金制度、予防接種費用補助制度、定期健康診断、社内表彰制度、退職金制度、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)等
昇給
年1回
受動喫煙防止措置
すべての場所で屋内全面禁煙、就業時間内禁煙
備考
＜やりがい＞
ご来店されるお客様はご結婚や就職、大学入学、引越しなど新しい生活を迎える方がほとんど。どういう暮らしがいいのか、今後のライフスタイルなどをお伺いしながら物件を提案することが大切です。なかなかベストな物件が見つけられずに苦労することもありますが、「この部屋に決めます！」と言ってもらえたときには大きな手応えを感じることができます。 ＜働きやすさについて＞
★年間休日120日以上！入社後即日有給休暇付与。（入社月によって付与日数が異なります）
★1日の実働6時間勤務や、完全週休三日制など働き方を柔軟に選べます。
★男女の育児休暇取得を促進中。2021年1月に「くるみん」認定、「子育てサポート企業」の選出を受けました。
★禁煙の取り組みや長期療養時の給与補償制度あり。2023年3月には「健康経営優良法人2023」（大規模部門）に認定されました。
ご来店されるお客様はご結婚や就職、大学入学、引越しなど新しい生活を迎える方がほとんど。どういう暮らしがいいのか、今後のライフスタイルなどをお伺いしながら物件を提案することが大切です。なかなかベストな物件が見つけられずに苦労することもありますが、「この部屋に決めます！」と言ってもらえたときには大きな手応えを感じることができます。 ＜働きやすさについて＞
★年間休日120日以上！入社後即日有給休暇付与。（入社月によって付与日数が異なります）
★1日の実働6時間勤務や、完全週休三日制など働き方を柔軟に選べます。
★男女の育児休暇取得を促進中。2021年1月に「くるみん」認定、「子育てサポート企業」の選出を受けました。
★禁煙の取り組みや長期療養時の給与補償制度あり。2023年3月には「健康経営優良法人2023」（大規模部門）に認定されました。
リフォーム営業
募集内容
リフォーム営業
勤務タイプ
※配属は通勤可能な店舗を予定しています。
※当該採用者の希望、配属店舗の状況、適性等を考慮し決定いたします。
※当該採用者の希望、配属店舗の状況、適性等を考慮し決定いたします。
応募資格
最終学歴 高校卒業以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）を保有し、実際の運転経験がある方。 ※内見の際に社用車の運転がございます。※ある程度の運転経験がないと難しい場合がございます。 ★特定の職種経験、業界経験は不問です！
■普通自動車運転免許（AT限定可）を保有し、実際の運転経験がある方。 ※内見の際に社用車の運転がございます。※ある程度の運転経験がないと難しい場合がございます。 ★特定の職種経験、業界経験は不問です！
採用予定人数
各店舗1名前後
主な業務内容
長期に渡り、施主様と関係性を構築し、施主様・入居者様のお困りごとの改善や退去立ち合いからリフォームのご提案、施工管理、アフターサービスまでの業務に従事していただきます。
具体的な業務内容は「職種紹介」をご覧ください。
具体的な業務内容は「職種紹介」をご覧ください。
試用期間
あり（約3ヶ月 期間中、待遇・労働条件の変更はありません）
入社時期
要相談
初任給
想定年収：300万円～600万円
月給：24万5,000円～25万6,910円 ※2026年1月時点
月給：24万5,000円～25万6,910円 ※2026年1月時点
賞与
年2回（6月、12月）
就業時間
9:40～18:40（所定労働時間8時間／休憩60分）
休日休暇
年間休日120日＋別途計画有給5日
週休二日制（シフト制）
夏季休暇、ゴールデンウイーク休暇、年末年始休暇、有給休暇（4月～10月に入社の場合10日間即日付与、10月以降は月毎に指定あり）有給休暇積立制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、つわり休暇等）等
週休二日制（シフト制）
夏季休暇、ゴールデンウイーク休暇、年末年始休暇、有給休暇（4月～10月に入社の場合10日間即日付与、10月以降は月毎に指定あり）有給休暇積立制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、つわり休暇等）等
主な就業場所
初期配属は居住地と適性により会社にて決定いたします。
面談時に希望エリアのヒアリングを行います。
なお、会社拠点はこちらをご確認ください。
面談時に希望エリアのヒアリングを行います。
なお、会社拠点はこちらをご確認ください。
福利厚生
＜社会保険＞
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、等
＜諸手当＞
通勤手当(最大4万円/月)、資格手当(宅建士2万円/月)、住宅手当、保育手当(早期復職の場合は最大4万円/月)、家族手当、役職手当、等
＜諸制度＞
自己啓発支援金制度、慶弔金制度、予防接種費用補助制度、定期健康診断、社内表彰制度、退職金制度、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)等
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、等
＜諸手当＞
通勤手当(最大4万円/月)、資格手当(宅建士2万円/月)、住宅手当、保育手当(早期復職の場合は最大4万円/月)、家族手当、役職手当、等
＜諸制度＞
自己啓発支援金制度、慶弔金制度、予防接種費用補助制度、定期健康診断、社内表彰制度、退職金制度、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)等
昇給
年1回
受動喫煙防止措置
すべての場所で屋内全面禁煙、就業時間内禁煙
備考
＜やりがい＞
紹介された家主様に対して、退去立ち合いやリフォームのご提案、外装塗装、大規模修繕工事の相談とご提案営業から企画・提案、施工管理、アフターサービスまで1人の担当が行う「一気通貫制」を採用しており、お客様の生の声をそのまま施工に活かすことができます。 ＜働きやすさについて＞
★年間休日120日以上！入社後即日有給休暇付与。（入社月によって付与日数が異なります）
★1日の実働6時間勤務や、完全週休三日制など働き方を柔軟に選べます。
★男女の育児休暇取得を促進中。2021年1月に「くるみん」認定、「子育てサポート企業」の選出を受けました。
★禁煙の取り組みや長期療養時の給与補償制度あり。2023年3月には「健康経営優良法人2023」（大規模部門）に認定されました。
紹介された家主様に対して、退去立ち合いやリフォームのご提案、外装塗装、大規模修繕工事の相談とご提案営業から企画・提案、施工管理、アフターサービスまで1人の担当が行う「一気通貫制」を採用しており、お客様の生の声をそのまま施工に活かすことができます。 ＜働きやすさについて＞
★年間休日120日以上！入社後即日有給休暇付与。（入社月によって付与日数が異なります）
★1日の実働6時間勤務や、完全週休三日制など働き方を柔軟に選べます。
★男女の育児休暇取得を促進中。2021年1月に「くるみん」認定、「子育てサポート企業」の選出を受けました。
★禁煙の取り組みや長期療養時の給与補償制度あり。2023年3月には「健康経営優良法人2023」（大規模部門）に認定されました。