メッセージ

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ハウスコムは、お部屋探しを通して、人と
地域の「幸せあふれる、未来の暮らしへ」を実現していく会社です。

ハウスコム株式会社
代表取締役 社長執行役員

田村 穂

代表取締役 社長執行役員 田村 穂

まず、ハウスコムが何よりも大切にしているのは、「多様性」です。経験やスキルはもちろん重要ですが、私たちが本当に重視しているのは、みなさん一人ひとりの考え方や、「これからどんな自分になりたいか」という想いです。「自分らしさ」を大切にしながら働けることこそが、「ハウスコムらしさ」だと考えています。

そのため私たちは、社員一人ひとりの「個」と丁寧に向き合います。ただ決められたことをこなすのではなく、「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を自分の言葉で考えることを大切にしています。だからこそ、ハウスコムの仕事は、マニュアル通りに進めるだけの仕事ではありません。一人ひとりの工夫や想いが、仕事の価値をつくっています。

また、ハウスコムの社員は、会社の一員であると同時に、地域社会の一員でもあります。自分らしさや個性を活かしながらも、地域とのつながりや社会の中での役割を意識して行動することを大切にしています。そうした日々の積み重ねの中で育まれていくのが、「ハウスコム社員としての自分らしさ」です。

こうした考え方のもと、私たちの店舗は「地域の玄関」でもあると考えています。それは、単に街の情報を紹介する場所ではありません。実際にその地域で働く社員だからこそ知っている、暮らしに本当に役立つ、その地域ならではの情報を各店舗から発信すること。お客様を笑顔にする一言や、ふとした小さな気づきが、新しい暮らしへの第一歩を後押しします。

その地域に移り住み、新しい生活を始める方にとって、お部屋探しは不安と期待が入り混じる大きな決断です。だからこそ私たちは、その想いにしっかりと寄り添い、「ここで暮らす未来」を一緒に描く存在でありたいと考えています。

一方で、ハウスコムでは「働くこと」と「休むこと」のどちらも、自分の未来をつくる大切な選択だと考えています。これからは、休み方の質が働き方の質にも影響する時代です。日々どんな気持ちで仕事に向き合うのか、そのために心や体の状態をどう整えるのか。働く時間も休む時間も大切にすることで、自分自身を大切にしながら仕事に向き合うことができ、その姿勢が仕事の質を高め、毎日をより良いものへとつながっていきます。

そしてハウスコムは、変化を待つ会社ではありません。社員一人ひとりの手で、仕事や会社のあり方を変えていける会社でありたいと考えています。そのために、「やってみたい」という一人ひとりの声をきちんと受け止め、挑戦を後押しする会社であり続けたいと思っています。

そうした文化を支えているのが、闊達な社内コミュニケーションです。2025年の社員エンゲージメント調査でも、「自由に意見を言い合える風土」が特に高く評価されました。上司や部下といった立場にとらわれず、「ありがとう」が自然に飛び交う職場づくりを、私たちは大切にしています。

私たちが一緒に働きたいと考えているのは、「会社に何をしてもらえるか」だけを考える人ではありません。「自分はこの会社で、どんな役に立てるのか」を考えられる人です。その視点を持つことで、仕事は単なる業務ではなくなり、必ず自分自身の成長へとつながっていきます。

最後に、ハウスコムのブランドタグラインである「幸せあふれる、未来の暮らしへ」について触れたいと思います。この言葉は、部屋探しをされるお客様や家主様だけでなく、これからハウスコムで働く、みなさん自身に向けたメッセージでもあります。

仕事を通して誰かの暮らしを支えること。地域に関わり、人とつながり、失敗しながらも挑戦し続けること。ハウスコムで経験する一つひとつの出来事が、みなさん自身の「幸せあふれる、未来の暮らしへ」につながっていく――私たちは、そう信じています。

そして、ハウスコムで体験するすべての出来事が、みなさんの人生にとって、かけがえのない大切なページになることを心から願っています。