1. 会社概要

  2. グループ会社

  3. 受賞歴

  4. SDGsの取り組みについて

  1. ハウスコムの「不動産賃貸サービス業」~お客様との3つの接点~

  2. 2015年に業界でいち早く不動産テックを導入

  3. DXの加速~レガシーシステムからDX時代への転換~

  4. サービス紹介

  1. 代表メッセージ

  2. ビジョン・ミッション・バリュー

  3. 私たちのバリュー

  4. 成功の鍵

  5. ハウスコムのあるべき姿

  1. ハウスコムの働き方革命

  2. ワークライフハーモニー

  3. 多様性は共創を生む

  4. くるみん認定取得

  5. 研修制度

  6. 様々なプロジェクト

  7. キャリアアップ制度/ドリームチーム制

  8. ハウジングアドバイザーのお仕事内容

  1. 【2022年入社 綾瀬店 営業 竹田実夢】偶然を受け入れるためにも、まずは「自分を知ること…

  2. 【2022年入社 北浦和店 営業 石川佑磨】お客様にお部屋を見せたときのリアクションを見る…

  3. 【2022年入社 金沢文庫店 営業 荻本勇稀】業界を絞ってしまうと他の業界や会社の魅力に気…

  4. 【2022年入社 荻窪店 営業 佐藤安紀】案内をしたお客様からの「担当してくれてよかったで…

  5. 【2022年入社 押上店 営業 小堀文希】引っ越しの時にお世話になった不動産屋の人を見て、…

  6. 【2022年入社 菊名店 営業 親田竜宏】自分がいいと思った会社なら逃げる言い訳もしづらく…

  7. 【2022年入社 祖師ヶ谷大蔵店 営業 直田健吾】転機に関わる仕事なので、与える影響も大き…

  8. 【2022年入社 秦野店 CS 杉山萌】オーナー様と会話することが今一番の楽しみ

  9. 【2022年入社 戸塚店 営業 中茎史歩】業者専用サイトで物件を見ていたら価値観が変化しま…

  10. 【2022年入社 亀有店 営業 増田有莉】面接中にハプニングが起きても優しく落ち着かせてく…

  11. 【2022年入社 大曾根店 営業 竹内祐羽】仕事内容よりも、楽しく働いて、自分らしく1日を…

  12. 【2022年入社 太秦天神川店 営業 西名美喜】来店型のハウスコムは、自分たちのサービスを…

  1. 【2022年入社 綾瀬店 営業 竹田実夢】偶然を受け入れるためにも、まずは「自分を知ること…

  2. 【2022年入社 北浦和店 営業 石川佑磨】お客様にお部屋を見せたときのリアクションを見る…

  3. 【2022年入社 金沢文庫店 営業 荻本勇稀】業界を絞ってしまうと他の業界や会社の魅力に気…

  4. 【2022年入社 荻窪店 営業 佐藤安紀】案内をしたお客様からの「担当してくれてよかったで…

  5. 【2022年入社 押上店 営業 小堀文希】引っ越しの時にお世話になった不動産屋の人を見て、…

  6. 【2022年入社 菊名店 営業 親田竜宏】自分がいいと思った会社なら逃げる言い訳もしづらく…

  7. 【2022年入社 祖師ヶ谷大蔵店 営業 直田健吾】転機に関わる仕事なので、与える影響も大き…

  8. 【2022年入社 秦野店 CS 杉山萌】オーナー様と会話することが今一番の楽しみ

  9. 【2022年入社 戸塚店 営業 中茎史歩】業者専用サイトで物件を見ていたら価値観が変化しま…

  10. 【2022年入社 亀有店 営業 増田有莉】面接中にハプニングが起きても優しく落ち着かせてく…

  11. 【2022年入社 大曾根店 営業 竹内祐羽】仕事内容よりも、楽しく働いて、自分らしく1日を…

  12. 【2022年入社 太秦天神川店 営業 西名美喜】来店型のハウスコムは、自分たちのサービスを…

社員インタビュー

【茅ヶ崎店 店長 長島瑞恵】リピーターになってくれるお客様がいると「信頼されている」と実感します。

プロフィールを教えてください。

2018年6月に入社しました。
上大岡店で簡単な研修を受けた後、小田原店への配属が決まりました。
わからないことが多かったですが、前の職場で電話対応など一通りのビジネスマナーは学んでいたので、やっていくうちに少しずつ慣れてきました。
今年3月に、新入社員の研修を担当する「ドリームチーム」に所属し、6月上旬から茅ヶ崎店の店長代理として働いています。

入社のきっかけは何ですか?

ずっと営業職を探していました。ハウスコムは大きな会社ですし、給与面でも安心できると思ったので、入社を決めました。

一日の流れを教えてください。

店長代理なので、店長のお仕事と営業の両方をやらないといけないので大変です。
朝は、社内メールの確認や朝礼をします。その後、皆さんと同じように反響を確認して、来店予定があれば応対します。
来店予定がない時は店舗のみんなの案件を処理したり、店長の仕事をしたりします。
CSさんがいないので、書類関連の業務もしますし、宅建士が自分しかいないので、重説もやります。
夜は会社のシステムが終了する時間ぎりぎりまで仕事をしています。

今まで行った店舗の街の雰囲気を教えてください。

小田原は城下町ということもあり、落ち着いているお客様が多い印象です。地元のつながりが強く、オーナーさんとも仲良くやっています。お客様も地元の方が多いので、共通の話題で盛り上がるときもあります。箱根のホテル関係者や東京に通勤される方が多く、最近ではテレワークの人が増えてきました。

茅ヶ崎は東京に通勤される人がとても多いです。辻堂や藤沢と比較して家賃が安い物件が多いので、それを望んで来店される方もいらっしゃいます。一人で海のそばに住みたいからと言ってお部屋探しをされている方もいました。

店舗の雰囲気を教えてください。

茅ヶ崎店はみんな20代でほかの店舗よりも平均年齢が若いです。
チーム力があり、フレッシュな雰囲気です。
ハウスコムの目指すべき姿にマッチしているんじゃないかなと個人的に思っています。
堅苦しくなく、店内も広々としています。

印象に残ったことはありますか?

お客さんが繰り返し来てくれることですかね。
不動産は飲食店のようにリピーターになってくれる人が少ないので、前に会ったことがある人が来店されると嬉しいです。特に、結婚や転勤など、お客様に生活の変化があるたびに来店されると「信頼されているのだな」「お客様にあったお部屋を紹介できたんだな」と実感しますね。

今後社内で取り組みたいことはありますか?

コロナ禍でも楽しむことができるイベントを企画したいです。
エリア内の人限定のイベントとかでもいいので、役職や配属店舗にかかわらず交流できる場を設けたいです。
具体的には、研修のような堅苦しいイベントではなくて、スポーツや可能であればバーベキューのような食事会をしたいと考えています。
今は、店長同士で簡単な情報交換の場がある程度で、スタッフ同士の交流はほぼないんですよね。

休みの日は何をして過ごしていますか?

家や旅行先の旅館でゆっくりしています。
旅館では明るい時間からチェックインして、部屋でくつろいだり、温泉につかって疲れを癒したり、おいしいご飯を食べたりしています。
先日も熊本にある旅館で疲れを癒してきました。部屋に温泉があって、ゆっくりすることができました。旅館では馬刺しを食べました。

入社を考えている人へ一言お願いします。

ハウスコムは誰でも挑戦できる会社です!
「年齢が若いから」とか、「女性/男性だから」なんてことは一切関係ありません。誰にでもチャンスはやってくると思います。
若いうちから店長になる人も大勢いますし、新しいことに挑戦している人もたくさんいます。
何事にもトライしやすい環境が整っています。
私は、ドリームチームに所属して、わかりやすい教え方など、たくさん学ぶことができました。
一緒に頑張りましょう!!